為進(jìn)一步提升職工幸福感，健全權(quán)益保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，4月21日，公司在辦公樓三號會議室召開2025年集體協(xié)商會議。公司監(jiān)事會主席、工會主席劉興民，副總經(jīng)理姚金國，及企業(yè)方與職工方各7名代表參會。
職工方首席代表劉興民介紹了會前職工意見征集情況，結(jié)合職工普遍關(guān)注的薪資待遇、福利政策、五險一金、員工職業(yè)晉升通道等訴求，對協(xié)商事項進(jìn)行說明，充分反映職工群體關(guān)切。
企業(yè)方首席代表姚金國從經(jīng)營現(xiàn)狀、成本管控對協(xié)商內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)解讀，詳細(xì)通報2024年度財務(wù)情況。
經(jīng)營管理處處長鄭新譯通報了2024年經(jīng)營成本方面情況；人力資源部部長張斌對2024年及2025年一季度勞務(wù)用工方面進(jìn)行說明。
在交流環(huán)節(jié)，雙方代表就協(xié)商事項展開充分討論，并提出建議，圍繞薪資調(diào)整幅度、福利優(yōu)化方案、職業(yè)晉升通道等內(nèi)容交換意見。
最后，雙方代表通過舉手表決的方式，達(dá)成統(tǒng)一意見，一致通過2025年集體協(xié)商的各項內(nèi)容。
